Team analyse

breng knelpunten en krachten van uw team in beeld

TOP: Team Ontwikkelings Plan.

De vier aspecten van de TMA Team Analyse:

Teambalans

Een overzicht van hoe ieder teamlid op ieder onderdeel scoort.

Sterktes en zwaktes

Welke gedragskenmerken wel of niet sterk in het team zijn vertegenwoordigd.

Leidersschapsvoorkeuren

Welke teamleden willen verantwoording nemen en de andere leden steunen.

Talenten

Met resultaten ten aanzien van sociaal gedrag, ambitie, geduld, nauwkeurigheid, analytisch vermogen, resultaat en kwaliteit gerichtheid.

Wat is het resultaat van de TMA teamanalyse?

  • Geeft meer inzicht in besluitvorming en werkwijze van een team;
  • Verhoogd de kans om een meer efficiënte manier van samenwerken;
  • Het team kan op een ander niveau met elkaar praten, je kunt nu op teamniveau nadenken over de samenwerking in plaats van op individueel niveau.

Hoe werkt een TMA teamanalyse?

  • We maken afspraken over het geven en ontvangen van feed back;
  • In twee of drietallen bespreken deelnemers wat hen het meest is opgevallen aan de eigen uitkomsten en dan met name de kansen en valkuilen;
  • De gezamenlijke teamanalyse: welke competenties zijn binnen het team eenvoudig of juist moeilijk ontwikkelbaar; in welke mate vullen de teamleden elkaar aan;
  • Hoe kan het functioneren van het team worden versterkt;
  • Starten met een TOP: Team Ontwikkelings Plan.

Direct contact opnemen










Informatie

Adres: C. van Bruggenlaan 25, 4207 JE Gorinchem

Email: info@publicsteps.nl

Telefoon: 06 51 97 64 28
KvK: 59511702