Talenten en motivatie analyse

De gemeente verandert, verander jij mee?

Geef in 2 stappen richting aan je eigen groei en ontwikkeling voor de komende jaren!

Stap 1: een talenten en motivatie analyse (TMA): wat kan ik en wat wil ik.
Stap 2: een Persoonlijk Actie Plan: concrete acties voor groei en ontwikkeling

Het persoonlijk actieplan stel je op in samenwerking met de coach / adviseur die is gespecialiseerd in het werken bij de gemeente en de ontwikkelingen die de (nieuwe) overheid doormaakt.

Wat levert een TMA mij op?

  • Scherp zicht op je eigen behoeften, talenten en motivatie;
  • Welke vaardigheden zijn voor mij makkelijk om aan te leren of juist moeilijk;
  • Welke kwaliteiten heb ik en wat zijn mijn valkuilen;
  • Hoe communiceer ik en hoe kan ik dat effectiever doen;
  • Welke activiteiten en werkomgeving passen goed bij mij.

En het Persoonlijk Actie Plan (PAP)?

  • Duidelijk wordt welke doelen je zelf stelt aan je eigen ontwikkeling;
  • Met de coach wordt een meetlat opgesteld: concrete beschrijvingen van te verbeteren of verkrijgen vaardigheden, kennis, ervaring of gedrag;
  • Wegnemen van belemmeringen voor jouw groei en ontwikkeling;
  • Een actieplanner: met de coach stel je de concrete acties op om je doelen te behalen.

Direct contact opnemen










Informatie

Adres: C. van Bruggenlaan 25, 4207 JE Gorinchem

Email: info@publicsteps.nl

Telefoon: 06 51 97 64 28
KvK: 59511702